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1
:2013/10/17(木) 06:38:01.55 ID:
政府は、雇用分野の規制緩和の一環として、非正規労働者が同じ企業で5年を
超えて働いた場合、希望すれば期限のない雇用契約に切り替えることを企業に
義務づけた労働契約法について、非正規で雇用できる期間を10年まで更新できるよう
改正を目指す方針を固めました。

政府は、大胆な規制緩和を行う「国家戦略特区」の創設にあたって、雇用分野も対象に
することを検討してきましたが、全国一律の規制を求める厚生労働省が難色を
示していたことから、安倍総理大臣や新藤総務大臣ら関係閣僚が、16日会談し、
対応を協議しました。

*+*+ NHKニュース +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131017/k10015335791000.html
5:2013/10/17(木) 06:40:17.45 ID:
自転車を使ったエコ広告で起業しようかな
7:2013/10/17(木) 06:40:41.64 ID:
将来の夢は正社員って子供が増えるね
13:2013/10/17(木) 06:43:04.83 ID:
もう管理職以外は派遣とアルバイトで済みそうね。
14:2013/10/17(木) 06:43:14.89 ID:
民主より酷くない?
16:2013/10/17(木) 06:43:20.37 ID:
いよっしゃああ!だいたい非正規を正規にする必要がどこにあんだよ!
22:2013/10/17(木) 06:45:44.21 ID:
消費増に一番効果あるのは安定雇用じゃねえの?
もう生活保護しかねえわこれ。
23:2013/10/17(木) 06:46:01.83 ID:
そのうち、役員以外全員非正規雇用になるかもな。
部長募集自給1500円※一部責任負担給あり
32:2013/10/17(木) 06:49:45.21 ID:
これで5年たつまえに解雇されるリスクが減るな!
35:2013/10/17(木) 06:51:11.79 ID:
そもそも正社員になりたくないから非正規選んでるんだから、5年なんていう縛りがないほうがニーズに合ってるんじゃないの?
39:2013/10/17(木) 06:52:34.48 ID:
>>1
5年間頑張って正社員になれた人は多いが
これからは10年非正規で頑張らないとならないのか
10年たった頃は老化して会社に捨てられそうだな
40:2013/10/17(木) 06:52:35.15 ID:
>>1
              _ ,, ,, , , , _
             /": : : : : : : : \
           /-─-,,,_: : : : : : : : :\
          /     '''-,,,: : : : : : : :i
          /、       /: : : : : : : : i
         r-、 ,, - 、 _ /: : : : : : : : : :i     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         L_, ,   、 \: : : : : : : : :i   / 安倍ちょんを信じたら
         /●) (●>   |: :__,=-、: / <    負けかなと思ってる。
        l イ  '-      |:/ tbノノ     \      ( 無職 24・男性 )
        l ,`-=-'\     `l ι';/      \____________
        ヽトェ-ェェ-:)     -r'
         ヾ=-'     //
     ____ヽ::::...   / ::::|
  /  ̄ ::::::::::::::l `──'~   ::ヽ
44:2013/10/17(木) 06:53:08.20 ID:
いまだって再契約すればいくらでも可能だろ
50:2013/10/17(木) 06:54:30.85 ID:
企業は救われるが、若者は犠牲になるな。
これ、外資系企業は平気で悪用するだろ。
51:2013/10/17(木) 06:55:43.60 ID:
正規の餌で10年引っ張れるわけか
恐ろしいなー
57:2013/10/17(木) 06:57:00.97 ID:
 
ナマポが増えるよ!

やったね安倍ちゃん!
62:2013/10/17(木) 06:57:57.12 ID:
>>39
5年経って正社員になった人てどれだけいるの?
実数とか割合知りたいです
72:2013/10/17(木) 07:00:59.13 ID:
1億総非正規時代へ
公務員でよかった。メシがうまい
73:2013/10/17(木) 07:01:19.93 ID:
世代別の正社員比率は、間違いなく若者の方が非正規多いだろ。
益々少子高齢化が進むね。
77:2013/10/17(木) 07:02:48.17 ID:
>>13
管理職中心の会社と、そこに派遣される人夫中心の会社に別れていくと思う
78:2013/10/17(木) 07:03:10.60 ID:
20で職が無く土方、30で辞める
30で雇われて40で放出 → 警備員、用務員
40で雇われて50で放出 → 清掃員
50で雇われて60で放出 → 職無し、年金雀の涙

正社員様になれないととことん地を這うのが日本w
80:2013/10/17(木) 07:03:41.63 ID:
ITだと10年あれば使いきれるからな。
どんどん35歳定年制度に近づく。
81:2013/10/17(木) 07:03:45.81 ID:
大企業でも女の新卒は全員派遣で会社が回るようになるね。
10年も経ったら出産があるだろうし
そこで切れば育児休業の手間もなくなる。
88:2013/10/17(木) 07:07:02.43 ID:
>>77
現場と会議が乖離して事故が頻発する訳だ
96:2013/10/17(木) 07:09:33.27 ID:
正規も非正規もなくせよ
待遇差をなくせば問題自体が無くなるだろうが!
100:2013/10/17(木) 07:10:26.26 ID:
今は世界経済大戦時代だからな。無能は要らないよ。
101:2013/10/17(木) 07:10:41.97 ID:
生活保護バッシングの次は、非正規雇用者がターゲットになってきましたね。
112:2013/10/17(木) 07:14:48.58 ID:
>>96
全部非正規の行くつく先はコネとゴマすりの酷い社会になるんだがな
114:2013/10/17(木) 07:15:13.12 ID:
今、派遣の人なり、これからの人にとっては良いんじゃないの?
長くなって、自分から打ち切ることも出来るし。
116:2013/10/17(木) 07:15:32.86 ID:
何が恐ろしいって
 

あと三年国政選挙無いんだぜ・・・


格差拡大新自由主義路線一直線じゃねぇか
120:2013/10/17(木) 07:16:30.60 ID:
やりたくて非正規やってんだろうから、こんな年数縛りがそもそもいらなくね?
じゅうぶん遊んだし、そろそろ正社員にでもなろっかなって奴はなればいいじゃん。
121:2013/10/17(木) 07:16:35.92 ID:
( ´Д`)yー~~~つまり…

欧米型の「契約雇用」を推進しているようだが…。
中抜きは禁止しろ。
景気に悪影響しかない。

契約は企業と個人でやらしてやれよ。
126:2013/10/17(木) 07:17:24.93 ID:
非正規の方をグダグダ弄るよりも、正社員の保護絡みを法律と取り締まりを強化して、
無理矢理正社員が必要な状況にした方がいいと思うがなぁ。
まぁ、既存正社員の給料は減るだろうが。
128:2013/10/17(木) 07:17:38.26 ID:
>>14
外交以外の全てがマジで民主より酷い

ネトウヨは底辺なのに拠り所が日本人ってことしかないけど俺は生活が大事だから自民には頭にきてる
137:2013/10/17(木) 07:19:26.00 ID:
従業員比率で、派遣社員が30%超える企業は法人税増税しろよ。
じゃないとブラック増えるだけだよ。
140:2013/10/17(木) 07:20:01.05 ID:
>>126
とんでもない!!
解雇特区を全国に広めます!!!
正社員の仕事も多くなるのでサビ残合法化です!!!
141:2013/10/17(木) 07:20:30.98 ID:
同じ企業に10年間派遣し続けるとか、「派遣」という言葉の意味を見失いそうだな。
142:2013/10/17(木) 07:20:31.95 ID:
もうこんな国で働くのやめたほうがいいよ
北朝鮮にでも行ったほうがマシ
146:2013/10/17(木) 07:21:26.42 ID:
世の中、経営者と非正規だけになりそうだな。
格差社会がひろがり、当然治安が悪くなる。
警備保障産業がさらに栄え、警備産業で働く非正規が増える。
今後、非正規同士の争いが増えそう。
経営者は、ワインを飲みながら高みの見物かな。
157:2013/10/17(木) 07:23:43.54 ID:
>>121
ハア?
底辺層は個人で労働契約結べないから人材派遣会社の門戸を叩くんだろ。
そこには駆けずり回って新規に労働者を受け入れてくれる企業を開拓している営業マンがいるんだぞ。
その営業マンが頑張って持ってきてくれた枠に、自力じゃ結果を出せなかった人間が世話になるんだ。
中抜きって言い方がおかしいだろ。手数料だよ。
168:2013/10/17(木) 07:26:25.45 ID:
>>7
正社員を採用する企業は天然記念物になるから、その夢も夢で終わるけどな。

>>13
管理職も非正規化されるだろ。
10年だと役員になれる人材だけ役員にして、
それ以外は雇い止めする戦略を合理的企業なら選択すると思う。

>>22
安定雇用なんか持続可能な制度じゃないんだよ。
なぜ労働者視点でしか物事を考えられないんだ?
169:2013/10/17(木) 07:26:29.43 ID:
良いこと考えた!!!

新卒はまず非正規雇用ってことにすれば全て解決w

後の問題は若い人が解決して行こうよ。
173:2013/10/17(木) 07:27:11.96 ID:
5年できられて 路頭に迷う俺が通りますよ・・・
175:2013/10/17(木) 07:27:28.32 ID:
>>120
非正規の殆多くが正規雇用希望してんだろ・・・

今は若くて体力あっても、50代で子供に金かかるときに一発解雇が待ってんだぜ
普通の勤め人はまともに人生設計も建てられなくなる、てことだ
176:2013/10/17(木) 07:27:29.13 ID:
だいたい10年もあれば次の若い奴隷用意できるしね、更新なんかしねーだろ
179:2013/10/17(木) 07:28:18.89 ID:
実態としては企業は5年立つまでに解雇するんだから
10年伸びたと思えばいいんじゃないか?
182:2013/10/17(木) 07:28:33.21 ID:
全力で転職先探すか独立する努力をすることだな
自分の身は自分で守れ
185:2013/10/17(木) 07:28:47.33 ID:
>>173
もう5年の枠に入れば、10年の法律に変わるんじゃない?
189:2013/10/17(木) 07:30:17.66 ID:
>>182
生活保護で守るしかないな
192:2013/10/17(木) 07:30:22.90 ID:
>>175
そりゃ俺だってプロ野球選手になりたかったけど、なれなかったしな。
じゃあ今の仕事は希望したものでも、選択したものでもないかっていえば、そうじゃないよ。
自分で希望して、応募して、そして会社と相互に合意をして雇用契約を結んでいる。

非正規だってそうだろ。どっかの奴隷商人にさらわれて、選択の余地もなく今の仕事をしてるわけじゃあるまいて。
197:2013/10/17(木) 07:31:15.28 ID:
高等教育を本質から変えたほうが良いね。
もう高校→大学→正社員
のシステムは崩壊したのだから
209:2013/10/17(木) 07:33:06.69 ID:
10年になったら
5年に切られた会社に 損害賠償していい?

人生計画狂ったし 
215:2013/10/17(木) 07:34:22.79 ID:
10年間しか社員として雇いません宣言と同じだね。
10年以内に起業できるかどうかで人生分かれそうだな。
218:2013/10/17(木) 07:34:53.19 ID:
>>176
新卒で非正規になってしまったら30代前半で人生詰みか。
「正社員狩り」とか「公務員狩り」なんて犯罪が多発しそうだな。
224:2013/10/17(木) 07:35:52.88 ID:


しかも入社時 正社員の道ありとかに 釣られて入ったのに






採用されずに
結局 5年で 切られた・・・



また 10年後 人生やり直すのか・・・これ・・・
226:2013/10/17(木) 07:36:02.18 ID:
役員も派遣でいいだろ
230:2013/10/17(木) 07:36:38.52 ID:
>>23
トヨタの2年11カ月の非正規労働者募集が時給換算1500円くらいだから、
経営スキルを持った労働者の時給が1500円になることはないだろうな。
まあ3000円くらいで均衡するんじゃないかな?MBA限定とかでさ。

>>50
またアホな犠牲論かよw
労働市場は無数の需要者と無数の供給者がいる完全競争市場だから
需要者だけが超過利潤を得たり、供給者だけが超過利潤を得ることなんか
無いんだけどな。
自由な市場を規制すると結局市場が縮小し、最悪のケースでは普通借地
市場のように市場そのもが消滅して、その結果もたらされるのは社会の構成員
全員の貧困化だけだ。

>>51
そこまで馬鹿な労働者はまずいないぜ。
そのような馬鹿を保護すると一般労働者を含めた社会そのものが貧困化するだけだし、
結局のところろその馬鹿の労働者も貧困化する。
233:2013/10/17(木) 07:36:56.46 ID:
正社員になれないなら生活保護をもらおう。
非正規なんかでまじめに働くことはない。
低賃金でホイホイ働くから調子にのるんだ。
234:2013/10/17(木) 07:37:19.34 ID:
何年働いたら正社員というルールはその契約の1ヶ月前にクビ来られるのが常だから。
これは民主政権時代にも放置され続けたよ。
240:2013/10/17(木) 07:37:39.18 ID:
>>209
共産党系の労組に相談行って、すぐに訴えろよ
241:2013/10/17(木) 07:37:58.94 ID:
次は自民はない
許せない
マジで共産党にしよ
248:2013/10/17(木) 07:38:59.28 ID:
22歳で非正規、10年後32歳でどうなるん?
249:2013/10/17(木) 07:39:03.67 ID:
5年できられた俺は


入社当初 同じ会社で派遣・契約ばかりで 正社員などなかった
団塊の正社員に 文句言ったら 





「自己責任」とかいわれた

入社時選択の余地なかったのに
殺したくなるよな
250:2013/10/17(木) 07:39:29.74 ID:
>>241
伊豆大島の町長さん...w
252:2013/10/17(木) 07:39:57.07 ID:
まあ、アイスマンゆとりより中国人留学生の方が有能だからな
ネトウヨよ、日本のために死んでくれwなまぽはダメだぞwww(´^ω^`)
262:2013/10/17(木) 07:41:01.97 ID:
ネトウヨは肉屋を支持する豚だなマジで
何回騙されれば気が済むの
270:2013/10/17(木) 07:42:00.49 ID:
>>249
その程度の表現力では正社員は無理でね?w



そもそも、派遣しか取らない会社にしがみつく、ってどうなのよ?
272:2013/10/17(木) 07:42:19.13 ID:
ぶっちゃけ経営者視線だとこれは非常にありがたい
仕事が無い時無駄に給料支払うのはカツカツのご時勢キツい
忙しいとき雇える、暇になったら解雇
能力給いわゆる年棒制度は有能な労働者にとっても有利
276:2013/10/17(木) 07:42:33.45 ID:
そろそろ安倍の支持率も下がる頃だな。
278:2013/10/17(木) 07:42:34.51 ID:
>>240
非正規は労組に加盟してないので 無理




入社時 正社員の道提示されて
5年できられた



正社員じゃないと 組合ないし そういうのもないから 
きっつい




ないわ・・・・
283:2013/10/17(木) 07:43:47.72 ID:
正社員でも笑っていられる奴なんて少ないだろ・・・
287:2013/10/17(木) 07:44:07.77 ID:
>>234
それ、民主党が納入した派遣規制のせい
5年働いたら正社員にしろ、という規制のせいで5年まで首を切るようになった
289:2013/10/17(木) 07:44:16.19 ID:
>>278
やる気あるなら、非正規が個人加盟できる組合があるから連絡してみろ
295:2013/10/17(木) 07:44:54.67 ID:
>>283
もう本当に50、60台は笑が止まらんだろ
306:2013/10/17(木) 07:46:55.79 ID:
10年更新って30過ぎて派遣の職歴しかないまま捨てられるとか地獄だぞ
特に男
308:2013/10/17(木) 07:46:59.76 ID:
>>289
何で切られたのか 意・味・が・わ・か・ら・な・い
その労力あったら 転職にまわすわ

切られた会社と戦っても 
体力消費して 病気で死ぬリスクあるから



泣き寝入りしとくで





自殺したい
311:2013/10/17(木) 07:47:24.95 ID:
>>272
それは、今まで経営者が負担していた雇用のリスクを従業員に転嫁することだから、
そのぶん派遣社員は高給じゃないと不味いんだけど。
315:2013/10/17(木) 07:47:44.71 ID:
とりあえず直近の大量雇い止めを回避したってところか
316:2013/10/17(木) 07:48:12.26 ID:
夢があるから人間がんばれるわけで
これでは労働放棄する人が増えるだけだよ
319:2013/10/17(木) 07:48:19.90 ID:
>>308
情けない奴w
322:2013/10/17(木) 07:48:40.33 ID:
つまりこういう事か。

1月頃のお前ら
「よし、今のバイトが今月で勤続5年を超えた。例の5年勤続で正社員になれるって法は
4月スタートなんだよね。あと2ヶ月で僕もとうとう正社員かあ。母さん、喜ぶだろうな」

4月のお前ら
「えっ?5年勤続って、今年の4月1日、起算なの?今まで頑張ってきたのはノーカン?
うわぁ・・ それを早く言ってよ。母さん、ごめん。5年後だわ」

今日のお前ら
「安倍ぇええええええええええええええええええええええええっ!!!!!!!!!!!!!!!」
331:2013/10/17(木) 07:49:41.56 ID:
旧帝大のポスドクだけどウチの大学もあの法案で5年で雇い止め規定が入った
パーマネントのアカデミックポストとかほとんど無いのに
10年プロジェクトでも5年経ったら今の研究室と大学から出て行けってことだ
特に新分野に入って研究やってたら5年とかあっという間だ
おかげで短期で結果が出る研究しかできなくなった
いくら論文書いて結果出しても大学規定で5年でクビの時限爆弾つきなんだからな
年中研究より次のポストを探さないといけない
こんなんで誰が大学に就職して研究をしたがるかよ
優秀なヤツは大学で研究なんかしないでみんな企業に行くわ
10年に延びれば今の研究室でじっくりやれるので本当にありがたい
332:2013/10/17(木) 07:49:49.20 ID:
( ´Д`)yー~~~なるほどな…

オリンピック迄は人手の需要は増えるから、10年まで伸ばすのか。
その後の不況では切りやすくって事ね。

今の若者は、韓国みたいに40歳定年になりそうだな。
で、移民を入れて安く使うつもり。

こりゃマジで日本終了するぞ…。
334:2013/10/17(木) 07:50:06.57 ID:
若く出来る子を5年非正規で使い、10年maxで契約更新→
次の若い出来る子が入って来たら入れ替えでクビ。
こうして会社はいつまでも若々しい社風を持った組織へ(笑)

首になった子は35歳を過ぎてるので就職先も困る状況に。。。
338:2013/10/17(木) 07:50:27.35 ID:
>>319
お前も来年 リストラ候補だそうだ・・・
342:2013/10/17(木) 07:51:04.60 ID:
5年を越えて雇用する場合正社員として受け入れなくてはいけない
これが10年に延びた
非正規はストも出来ない奴隷扱いだから企業は非常に有利
いっぽう、労働者は10年継続し勤めないと強制に正社員になれない
346:2013/10/17(木) 07:51:47.80 ID:
>>338
もし万が一おれがリストラされたら、証拠揃えて即訴えるよw
おまえみたいなカスと一緒にすんなよカス
349:2013/10/17(木) 07:51:59.11 ID:
だから無能が正社員になって会社になんの利益があるかって話
自分が経営者の立場に立ってみろよ。
350:2013/10/17(木) 07:52:04.95 ID:
これで優秀なやつも正社員になるまでは10年かかると言う事だな。
358:2013/10/17(木) 07:53:02.35 ID:
>>346
いやお前リストラだから
359:2013/10/17(木) 07:53:12.19 ID:
>>332
なるほど。五輪対策か。
多分、それが正解だろうね。
362:2013/10/17(木) 07:53:40.34 ID:
社内SEみたいな特定派遣は10年経っても正社員登用ないけどな
自社にも戻れず、一生派遣先でサラリーマン人生を終える
366:2013/10/17(木) 07:53:58.94 ID:
>>342
>5年を越えて雇用する場合正社員として受け入れなくてはいけない

まるで今の制度の方がいいように印象操作してるけど
この制度のせいでほとんどの派遣が5年でクビを切られるようになったの知らないのか
369:2013/10/17(木) 07:54:10.70 ID:
非正規雇用で10年も働いたらもう労働力って年じゃなくなるだろ
実質使い捨てってことかい
371:2013/10/17(木) 07:54:14.64 ID:
経営者視線で言わせてもらえば、できる人間であればすぐに正社員にする
5年間非正規の人材は、そこまでで契約終了
それが10年に延びるなら素晴らしい制度だと思う
374:2013/10/17(木) 07:54:24.70 ID:
非正規でもいいじゃん
みんなが非正規だから安心です
379:2013/10/17(木) 07:54:47.64 ID:
>>358
それがどうしたの?
万が一クビにされたとしても、国家資格持ってると次が確実で捗るわw
おまえはこれからどうするの?
383:2013/10/17(木) 07:55:29.20 ID:
ところで非正規はなんで人材派遣会社を悪く言うの?
そこがなかったらあんたら無職でしょ?
389:2013/10/17(木) 07:55:56.50 ID:
>>369
正社員で何のスキルもためずダラダラと40歳50歳になるのも一緒のはずなんだけどな
日本の終身雇用って異常だよやっぱ
399:2013/10/17(木) 07:57:08.43 ID:
>>383
やくざの人夫出しと、特殊技術者の派遣以外は
直接雇用があたりまえだった昔を知ってる回顧厨だよ
407:2013/10/17(木) 07:58:13.17 ID:
>>96
正規非正規をやめるのはいいが、
日本の正規は終身雇用というありえない特権階級だから、
この点をかえなきゃいけない。
終身雇用なんて、そもそも大学教員や一部の公務員だけにしか
与えられないのが世界基準だよ。
409:2013/10/17(木) 07:58:40.03 ID:
本当に優秀な人材は5年以内に正社員登用される
5年以上も派遣のままで終える奴はその程度の奴だ
416:2013/10/17(木) 07:59:31.11 ID:
社会保障の無さと
給料の少なさ・ボーナスの無さに、
さらに正社員としての雇用も無くなった代わりに
派遣社員が得るモノって、何?
417:2013/10/17(木) 07:59:32.42 ID:
>>311
要するに
>>121
が言うみたいに会社と個人間で非正規の契約結べばいいんじゃないの?
派遣会社通さないで
428:2013/10/17(木) 08:01:01.97 ID:
生活保護叩け
貧乏人同士争ってればいいんだよカス

安倍ちゃんを叩こうとするな!!金持ちの足をひっぱるな!
438:2013/10/17(木) 08:02:45.93 ID:
自民に入れたせいでこうなるとしても
じゃあ代案はとなると民主か共産
維新はもっとエゲツないことしそうだし
それで「有権者の選択の結果、自業自得」ってのはってのはあんまりだ
だれか日本国家社会主義労働者党を旗揚げしてくれんかのう
440:2013/10/17(木) 08:02:57.39 ID:
>>407
外国が終身雇用しないのは、ある程度の年齢になっても若者より就職有利だから
日本の場合は、逆なんだよな
30超えたら一気に厳しくなる
441:2013/10/17(木) 08:03:22.86 ID:
非正規が増えたったって半分いくかいかないかでしょ。
大学進学率が50%超えた程度だから、非正規って高卒以下の人間っていう水準だよね。

そんなに声高に物言える立場じゃねえだろ。
445:2013/10/17(木) 08:04:09.78 ID:
>>440
それ以前とにTPPで安い労働力がこれでもかと日本に流入してくるから
新卒有利とかいってられなくなると思うんだが
459:2013/10/17(木) 08:05:55.63 ID:
>>438
民主共産でいいだろ
自民よりマシだ
特に共産は労働問題に関してはいい仕事してくれそう
461:2013/10/17(木) 08:06:15.96 ID:
>>316
昔はみんな、無職でいるより働いた方が得をするから働いてたんだろうな
昔は銀行の金利が高かったから金稼いで預金して放置しとけば何倍にもなったらしいし
働いても何にもならずに辛いだけならそりゃみんな生活保護に走るよ
464:2013/10/17(木) 08:06:32.78 ID:
非正規のぉまぃらには朗報じゃないの?
5年で一律雇い留めはなくなるんだし。
470:2013/10/17(木) 08:07:03.04 ID:
>>445
次は、そうなるだろうな
外国人これやれと命令して、広島の牡蠣業者の様に刺されるのか
胸熱w
475:2013/10/17(木) 08:07:14.78 ID:
結構な身分制度が出来たわけだけど
反発する人や運動が起こらないのが日本の良い所だよね
まだみんな余裕があるんだね
482:2013/10/17(木) 08:09:04.69 ID:
5年直前で切られたやつ涙目w
484:2013/10/17(木) 08:09:33.33 ID:
なんで5年を10年にされたら正社員にしてもらえないって嘆いてるヤツが

5年非正規で働いたら正社員として迎え入れてもらえる

なんて希望を盛っちゃってるの?

非正規で5年以上使えないってなったら当然
ほかの非正規使うわってなるんじゃないの?

どういう思考回路?
486:2013/10/17(木) 08:10:16.36 ID:
死刑宣告みたいに取る人がいるけど、

死刑が5年後から10年後になったって話でしょ。
488:2013/10/17(木) 08:10:41.69 ID:
>>486
懲役5年から、10年になったってことでは?
490:2013/10/17(木) 08:11:22.39 ID:
日本特有の低賃金似非派遣制度がすげえ問題
495:2013/10/17(木) 08:12:31.11 ID:
日本はアメリカのモノマネしか出来ませんw
したがって日本もアメリカのような弱肉強食社会になるのですw
515:2013/10/17(木) 08:14:59.16 ID:
多少の知能があれば、安倍が総裁になった時点で自民は変わってないってことが理解できるんだけど

この国バカが多すぎなんでしょw
516:2013/10/17(木) 08:15:17.60 ID:
ついこの前5年で切られたばっかりだよ…
517:2013/10/17(木) 08:15:55.21 ID:
大卒新卒で派遣社員。
10年後、33歳でまた新規で派遣。
絶対に結婚無理。
詰んでますは。
518:2013/10/17(木) 08:15:57.68 ID:
>>484
本来は三ヶ月もやりゃみんな正社員だよ

非正規なんてものがそもそもおかしい
529:2013/10/17(木) 08:17:11.43 ID:
なんで正社員じゃないとダメなの?
非正規で我慢しろよw
532:2013/10/17(木) 08:18:24.41 ID:
>>482
これからは10年直前に切られるだけ
5年だろうと10年だろうと今と変わらん
534:2013/10/17(木) 08:19:15.01 ID:
>>518
3ヶ月で雇った後、そいつが本性あらわしてもクビにできない
っていう終身雇用がそもそもおかしいんだな

または業務を縮小するから社員を減らすってことが簡単にできないこともおかしいんだな
537:2013/10/17(木) 08:19:25.78 ID:
非正規が異常で終身雇用バンザイと思っているやつは、
結婚で考えてみればよい。
おまえら結婚しないのは、嫁を終身雇用するのがイヤだからだろ?
企業も同じ。終身雇用なんて、どんな罰ゲームだよ。

それでも嫁は長時間かけて吟味できるからまだよい。
正社員を嫁と同じくらい吟味することなんて、どうやってできるんだ?
コストがかかりすぎて、あまりにも馬鹿馬鹿しい。

もちろん、嫁みたいな安定して終身いてくれる人も必要だが、
社員みながそんな特権を要求するのは論外。
企業は大奥じゃねえんだよ。
547:2013/10/17(木) 08:20:45.76 ID:
派遣社員って派遣会社の正社員だろ?
550:2013/10/17(木) 08:22:11.66 ID:
>>537
童貞ですか?
556:2013/10/17(木) 08:23:17.76 ID:
>>547
んなわけないだろ馬鹿。派遣社員は派遣会社のアルバイトか契約社員だ。
564:2013/10/17(木) 08:24:46.02 ID:
ゲリノミクスに裏切られるネトウヨっw
574:2013/10/17(木) 08:26:06.09 ID:
「正規になるまでの奴隷」じゃなくて、純粋に非正規で働きたい人間もいるのに、それが今は叶わない
定時で始業、定時で終業、そいういういわゆる非正規の暮らしがしたい

社員の口調がおかしい、「(時給稼ぐために)残業してもいいよ」とか言う
「金より時間」という考えで時給の仕事を選んでいるのに、上から目線で「してもいいよ」って意味わからん
「申し訳ないけど残業してもらえませんか?」の間違いだと思うんだけど

非正規=奴隷の認識が浸透し過ぎていて、おかしい
本来は、正規が企業奴隷なのに
576:2013/10/17(木) 08:26:30.24 ID:
>>81
そもそもたいして優秀でも無い女を正規で雇用する方が頭おかしい
579:2013/10/17(木) 08:28:01.63 ID:
さすが弱者の敵、自民党ですね。
自殺率、出産率低下ともにフル加速にむけて驀進中で~す^^

でも、中韓をチクリと刺激するフリをして、底辺の鬱積をちょっと解消させる努力ぐらいはしてあげるそうですよ。
よかったね。
584:2013/10/17(木) 08:29:03.01 ID:
安倍ちゃんGJとか言って応援してたネトウヨはどうやって責任取るの?

また、〇〇よりマシとかって幼稚園児並みの理屈で逃げ回るの?
585:2013/10/17(木) 08:29:15.37 ID:
>>574
正規、非正規に関係なく
若者=奴隷なんだよ
美しい国、ニッポンの正体がそれ
例え大企業の正社員で安定した賃金貰ってても
将来、生活保護に陥る低所得者や非正規の負担を
背負うことにまるわけで・・・
若者は日本から脱出しない限りは負け組確定
現時点でさえ、夫婦で3億円近い世代間格差背負わされてんのに・・・
今の若者が高齢者になるころには死ぬしか残されてない
587:2013/10/17(木) 08:29:55.91 ID:
もう正社員てものはなくなるな。新卒は全員10年契約。それまでにスキルを身につけて自立しろってこと。無能で高級鳥のおっさんが消えるのはよいことじゃね?
593:2013/10/17(木) 08:31:39.97 ID:
これでまた経済が沈滞していけば3年後か、自民党も下野するだろう
その時ちゃんとした政党の受け皿がどこにもなければ真面目にこの国は傾くわ
すでに労働者が約半分、非正規になってる今でさえ十分傾いてるけどな
598:2013/10/17(木) 08:31:58.97 ID:
>>585
「してもいいよ」と言ったのは、同じ年の若い正規だよ
若者=奴隷という認識を正規もしてればいいけど、正規というだけで若者のくせに王様きどりで働かない
601:2013/10/17(木) 08:32:43.95 ID:
>>574
非正規の権利を主張すればよい、堂々と帰ればいいだろ?
はあ何言ってんの、非正規だよ?って言ってやればよい。
604:2013/10/17(木) 08:32:49.25 ID:
もう一回言うけど大学のポスドクも非正規雇用
特任助教、特任講師はまだ良いとしても特任準教授、特任教授とか研究室を持っててもも非正規雇用なので
雇い止め成立で研究室が5年で強制消滅という状況
608:2013/10/17(木) 08:33:30.94 ID:
上で誰かが言っていたけど、公務員とか教授のような一部の職を除き、
期限の定めがない雇用契約を違法化するしかないね。
つまり正社員制度をなくす。正社員という存在が特権化しつつあり、こいつを壊さない限り、問題は解決しない。
同一労働同一賃金なんて他国じゃ常識。この国際常識が通じない国は日本だけ。
なぜか?正社員特権があるからさ。同じ仕事なのに、報酬が高い。まさに特権。
政治の役割は理不尽な特権を破壊することにある。
まあ「決められない」安倍じゃ無理だろうね。このまま労働ヒエラルキーは温存されるだろう。
611:2013/10/17(木) 08:34:14.76 ID:
本当にまんまアメリカの後追いなんだよなぁ
若者はどんだけ努力してもコネが無いと奴隷
615:2013/10/17(木) 08:35:31.21 ID:
>>587
実際にそれを以前から行っている会社ってなかったっけ?
37歳だったか38歳になったら、退職金渡されて(結構な額)
転職or起業を余儀なくされる。
労働者側もその事は事前に言われているから、突然の話では
ないから準備はしてるらしいけど。
617:2013/10/17(木) 08:36:21.96 ID:
>>608
正社員になろうと努力するんじゃなくて引きずり下ろすことを考えるのか
情けない奴
621:2013/10/17(木) 08:37:06.76 ID:
【自民党による怒涛の日本破壊】


小泉政権:多様な働き方ができるようにする。
      そのかわりセーフティーネットは万全にするから安心してくれ。
 ↓
非正規雇用者大量発生、少子化加速
 ↓
麻生政権:は?なんで正社員にならなかったんだ?甘えだろw
 ↓
失業者&生保受給者大量発生、少子化超加速
 ↓
安倍政権:失業は仕事を選んで贅沢言ってるせい!生保は甘えだからガンガン削っていく ←イマココ
       あ、民主が勝手に労働関係法を改善しやがったから、元通り改悪するわw
 ↓
日本の人口が半分以下になったから、どうやっても経済力は世界10位以下だわw ←予定
労働者足りないから、中国人さんに大量移民してもらいまーすwww
622:2013/10/17(木) 08:37:24.16 ID:
>>604
常勤・非常勤の区別は海外でも理解されるが、
正規・非正規の区別ってまったく通用しないんだな。

常勤だけど非正規って言っても、まったく理解されない。
ていうか、正規ってテニュアってことなのか?
日本の会社は基本的にテニュア、なんていうと、外国人は腰をぬかす。
626:2013/10/17(木) 08:38:27.57 ID:
なんでこんなに金持ちの国で生まれ育った俺が
ただ普通に生活できるだけの金を稼ぎたいだけなのに
こんなにも苦しまなきゃいけないんだろう
633:2013/10/17(木) 08:39:37.03 ID:
もうこれダメだな。国民投票で内閣不信任を決議できる様にしないと。
635:2013/10/17(木) 08:40:15.81 ID:
10年非正規やって40半ばになった奴が失業したらどうすんだよ
今の旧氷河期連中とかまさにそれだろ、益々年金未納や生保が増えるぞ
企業の負担を軽くして、国と国民がその分税金で補填してるだけじゃねーか
640:2013/10/17(木) 08:41:01.22 ID:
ネトサポは次の選挙どーすんだろうな
まあ総裁が誰だろうとフィクションで塗り固めるんだろうけどさ
自民しなねえかな
644:2013/10/17(木) 08:42:00.34 ID:
>>626
まあ、世界中が平等になってきていると考えればいいんじゃないの?
金持ちの国に生まれたとかあまり関係なくなってきているということ。

平等はいいことだろ?
648:2013/10/17(木) 08:42:32.19 ID:
>>640
韓国や中国への移住をお勧めする。
649:2013/10/17(木) 08:42:44.96 ID:
>>537
いつかはお前の事真剣に考えて嫁にするのを考える。だから今は彼女でいてくれと言われて付き合った。
それで嫁にも負けない様に奉仕してるのに、いざとなったら「割り切った関係だっつったろ」と捨てるのが経営者って事ね。最悪だな。
652:2013/10/17(木) 08:43:25.42 ID:
>>601
「いえ、定時で帰ります」って言ったら、職場全体の空気がサーーーーっと引いた
他の時給奴隷も唖然としていた

金にしばられない非正規の気楽な生活が今の日本では不可能になった
「非正規は正規より働いてあたりまえ」という異常な認識
654:2013/10/17(木) 08:43:34.40 ID:
>本来非正規は3年継続してると正社員にせざる得なかったから

すまないが、オレはそんな制度は聞いた事がない。
派遣労働者が3年継続して働いたら、派遣先はその労働者を
直接雇用しなければならない、という法律は聞いた事があるが。
ただ、あくまで直接雇用にしなければならない、という法律だから、
その直接雇用の雇用形態が契約社員でもパート従業員でも
直接雇用にはなってるから文句は言えない。
オレが無知だったらゴメン。
656:2013/10/17(木) 08:44:27.32 ID:
今はグローバル化の時代だから海外展開もアリ

企業優遇しないと海外へ逃げると脅し

結局は国内もグローバル化 日本人の空洞化 賃金低下を狙う人たち


新自由主義+詐欺師=新自由詐欺者とこれから呼ぼう!
659:2013/10/17(木) 08:45:02.65 ID:
これは流石にドン引きだわ
ついに狂ったか
676:2013/10/17(木) 08:48:00.24 ID:
自分、派遣だけど、これは助かる。
今の会社から離れたくない。
5年だと、4年11ヶ月でクビ切られちゃう。
本当は無期限がいいんだけど。
677:2013/10/17(木) 08:48:05.06 ID:
>>649
残念だがそういうこと
正規は特権階級に近い
とは言え首切ろうと思えば出来るし
なんとも言えないな
683:2013/10/17(木) 08:48:35.71 ID:
>>652
空気なんて気にしなくていいだろ。
それが非正規の権利。
684:2013/10/17(木) 08:48:47.74 ID:
拝金主義の経済成長ばかり追い求めているから弱者から絞り取る政策しか出てこない
安い給料で使い倒したいなら国民総公務員化でもいいじゃん
人々がいるから経済が回るのであって、社長や会社や政治家がいるだけでは経済まわらないこと頭から抜け落ちてそう
687:2013/10/17(木) 08:49:21.86 ID:
子供産めるのはナマポだけ
692:2013/10/17(木) 08:49:48.89 ID:
>>622
正規はテニュアだよ
そういう意味では現状が非常に厚遇なんだろうけど

それにしてもミンスがゴリ押ししたこの5年条項は早くなんとかしないと、非正規の人たちは来年から問答無用の首切りラッシュだよ
業績問わず景気も関係なく、はい5年目で片っ端から首切り、でなければ終身雇用を強制だもの
配置換えではごまかせない、とにかく首切り
そういう措置しかやりようのないひどい改正だった
だって今いる正規の首切るのは許さないのだもの

とりあえず10年に延ばして、その間に正規と入れ替えできるように流動化しようってことでしょ
693:2013/10/17(木) 08:50:05.63 ID:
アメリカ式実力社会になりそうだな
700:2013/10/17(木) 08:51:59.84 ID:
経営者からすれば、正社員なんか本当に必要な数名いればいいもんな。
切りやすい人材が多ければ多いほどいい。
702:2013/10/17(木) 08:52:13.09 ID:
>>1
これは支持されないだろ。

どうして企業に優しい、人を使い捨てる法律を作ろうとするんだろ。
この内閣は。
704:2013/10/17(木) 08:52:39.20 ID:
>>692
5年勤続ってのは、今年の4月起算だからそれはない。
勤続10年だろうが、15年だろうが、それはカウントされない。
全員がせーので4月1日から勤続1日。
709:2013/10/17(木) 08:53:19.01 ID:
>正規になれる見込みないなら適当に仕事するだけだな

本で読んだ事があるけど、アメリカのパート労働者がまさにそれらしいね。
本当に最低限度の仕事(業務)しかしようとしない。
なまじ、仕事に励むと、上の人間から「こいつは使える」と判断されて、
賃金上がらないのに、あれもこれもと仕事をさせられるかららしい。
日本の非正規労働者って働き過ぎなのかな?
719:2013/10/17(木) 08:54:38.13 ID:
すげえええwww
悉く民衆の期待裏切って行くなwww
芸術だわこれはw
720:2013/10/17(木) 08:54:42.10 ID:
これは安倍ちゃんGJだね
日本がどんどん良くなっていく
自民に投票して本当に良かった
730:2013/10/17(木) 08:55:54.81 ID:
>>676
> 自分、派遣だけど、これは助かる。
> 今の会社から離れたくない。
> 5年だと、4年11ヶ月でクビ切られちゃう。
> 本当は無期限がいいんだけど。

9年11か月でクビ切られるわけだけど、その件については?
742:2013/10/17(木) 08:57:24.93 ID:
>>687
今のまんまの条件の生活保護は存続は無理だろうけどね
本当に食ってくだけの金額までは落ちるだろう
子供が本当に酷い事になりそうだなぁ
743:2013/10/17(木) 08:57:35.55 ID:
現実問題、正社員を増やすのは無理なんじゃないか?
いろんな政策をしたとしても、会社は正社員なんて雇いたくないのが現状
748:2013/10/17(木) 08:59:06.97 ID:
更新が5年から10年になるなんて事は問題の本質ではない。

自民党政府が、派遣制度の改善どころか、
維持強化しか考えて居ないことが問題。
759:2013/10/17(木) 09:00:48.61 ID:
>会社って正社員を雇うメリットあるの?

多分、その質問をされたら、経営者の大半は答えに窮するんだろうな。
スキルが、会社に対する忠誠心が、転勤があるから・・・とか、言うのかも
しれんが、「それって、正社員じゃなきゃダメですか?」と
返されるだけだからな。
763:2013/10/17(木) 09:02:03.37 ID:
ほーらこれが民主党を下ろした結果だよ
774:2013/10/17(木) 09:04:29.87 ID:
非正規労働者って老後、自立して生活できないのが大半だろ。
年金なんてまともに納めてないんだろうし、仮にきっちり納めていたとしても年金制度自体が信用できない。

つまり大胆な言い方をすれば非正規労働者の全員が生活保護予備軍なんだよ。
昨年現在の非正規雇用者は1813万人。これ全員が生活保護予備軍。
今、215万人受給で史上最多を更新とかわーわー言っているけど、事態はより深刻だってこと。

今の正規と非正規が共存する労働市場のあり方では日本は全ての面で長くは持たない。
775:2013/10/17(木) 09:04:40.32 ID:
>>742
生活保護費は「食っていくだけの金額」には落とせない
「健康で文化的な最低限度の生活」ができる金額と決められてる
これは憲法の社会権の一つ、「生存権」で決められており
絶対に変更はできない
その内容も厳格で、生活の質を落とすことができない
つまり、生活保護者がどれだけ増えようが
生活保護費はほとんど削れない事を意味する
これから氷河期世代からも
大量の生活保護者がでるけど
莫大な負担は避けられないと言うこと
776:2013/10/17(木) 09:04:52.76 ID:
中小零細は自転車操業で体力がもうないところばかりだから
わかるけど、内部留保を仰山蓄えている大企業は正社員で雇ってやれよ
781:2013/10/17(木) 09:05:47.49 ID:
>>743
本来その対策のために、公務員をセーフティーネットにするのが「雇用流動化社会」の本来の姿。新コーポラティズムとかその辺から出てきた再分配のシステム。
竹中や産業競争力会議(経済同友会)はその「企業が労働者を簡単に解雇できる」ところだけを都合よくトリミングしている 
786:2013/10/17(木) 09:06:45.47 ID:
>>654
それも間違い。

正確には1年以上の継続した勤務実態があって
派遣抵触日を迎えた派遣従事者から
「同じ部署で」直接雇用をされたいと云う申し出が
元請企業にあった時、元請企業はこれを聞く
(受け入れる、ではない)義務がある、と云うのと
元請企業が3年を経過した当該派遣従事者を
引き続き「同じ部署で」雇用したい場合には
直接雇用しないといけない、と云う話。

だから元請企業は抵触日以降、他の派遣従事者を
充てるか、2年11ヶ月で雇い止めする。

クズだろうが解雇が不可能に近い
直接雇用をしたくないからこんな面倒な事になる。
787:2013/10/17(木) 09:07:20.04 ID:
そもそも全雇用者で今で言う非正規雇用者比率が50パーセントを超えているのだから、正社員の方が実は非正規雇用で、パートやアルバイトこそ正規だ。
793:2013/10/17(木) 09:08:07.22 ID:
>>775
法律なんて現実の前には無力だわ
金が足りなくなりゃ下げるしか無くなる
797:2013/10/17(木) 09:09:13.71 ID:
全員正規雇用になってみんな幸せというシナリオは存在するんだろうか?
内部留保の規制とか?
801:2013/10/17(木) 09:10:18.23 ID:
>>775
んなもん、生存権の解釈一つで解決するよ。
802:2013/10/17(木) 09:10:21.17 ID:
非正規やフリーターが年取ったら生活保護が急増するわけでしょ
払えなくなったら修羅の国決定じゃん
むしろこっちを願うだろうな
まともな暮らしができなくなったら、
オレだったら略奪するしクーデターの準備するだろうな
本当の意味での実力主義社会だ、望む通りだな
807:2013/10/17(木) 09:11:06.12 ID:
>>797
お前のいう「正規雇用」が「定年まで解雇なし・年功昇給・ボーナスあり」という待遇を差すのなら、
そんなシナリオはない。
808:2013/10/17(木) 09:11:14.27 ID:
>>797
勘違いしてる奴多いけど希望すれば五年で正規雇用ってのはさ

待遇を全部正規と同等にしろって意味じゃないんだぜ
単に契約を勝手に切れなくなるって程度の話だったんだよね

つまり非正規で待遇は悪いけどその待遇の悪い契約で
ちゃんと一生働けるって話だったんだよ

今回それがなくなって、悪い待遇の仕事すら10年後にあっさり切られることになったわけ
813:2013/10/17(木) 09:12:26.85 ID:
公務員と大企業の社員だけを生き残らせる政策は続くのだな
どんどん日本は衰退
沈むときはみな一緒に沈むと
株価見とけよ
こんな(全く日本は変わらない)シナリオじゃ株買う奴なんていないぞ
814:2013/10/17(木) 09:12:36.70 ID:
>>13
役員はすべて社外取締役、管理職もアウトソーシングでOK。
824:2013/10/17(木) 09:14:04.62 ID:
>>781
なるほど
一定数の低所得者層を引き上げる政策は賛成なんだけど、
やっぱり小さな政府路線ではなく、中くらいの政府がいいのかな
麻生とか、そのへんのバランス感覚はよさそうだけど
827:2013/10/17(木) 09:14:35.79 ID:
>>807
公務員様と大企業社員様にはまだそのシナリオが残ってるぞ
そのシナリオがある公務員様と経団連企業社員様が他の国民を食い散らかしてるのが日本の現状だ
こいつらは賃上げだろ?
830:2013/10/17(木) 09:15:00.61 ID:
解決策は今いる3000万人の老人皆殺しにするしかないって本当はみんなわかってるんだろ?
841:2013/10/17(木) 09:17:14.15 ID:
>>801
「健康で文化的な最低限度の生活」は解釈では変更できません
そもそも判断するのは政治家じゃなくて
裁判所だから無効にされて終わる
平均的な労働者の生活が生活保護以下になれば
裁判所も「違憲とはいえない」として認めることになるだろうが
それでも対して削ることはできない
それができたら憲法なんて要らないし
844:2013/10/17(木) 09:18:00.34 ID:
安倍は靖国参拝も見送りだよね。

これは、宗教観の問題じゃなく、
日本のために尽くす人を、
利益のためには平気で見捨てる人間だって事の証明なんだよ。

そんな奴に、何かを期待する方が間違いだ。
845:2013/10/17(木) 09:18:28.91 ID:
非正規が増えれば景気が悪いときには政府の社会保障が膨らみ
またまた財政負担に。なんでも企業を優遇して後先考えない
少子化の原因は非正規の増大、厚労省白書 国が認めてるのに 確信犯、またやらかす

新自由主義+詐欺師=新自由詐欺師とこれから呼ぼう!
847:2013/10/17(木) 09:19:10.39 ID:
>>807
だろうな
超好景気が続くとかでなければ
現政権がどういう路線かは置いといて、これがひどい悪手とは思えん
853:2013/10/17(木) 09:20:38.51 ID:
>>847
お前
>>808
は無視かよ
さすがネトサポですなぁw
856:2013/10/17(木) 09:21:14.48 ID:
>>824
>麻生とか、そのへんのバランス感覚はよさそうだけど

親族会社のアソウヒューマニーセンターって知ってる?
858:2013/10/17(木) 09:21:20.86 ID:
>>841
じゃあ改憲か。
安倍が改憲の実績、前例を作ってくれそうだしな。
860:2013/10/17(木) 09:22:03.98 ID:
>5年を超えて働いた場合、希望すれば期限のない雇用契約に切り替えることを企業に義務づけた労働契約法

これってもともと実効性のある法律だったんだろうか?
これで派遣から正社員になったって話は
だいたい聞いたことがないような
871:2013/10/17(木) 09:23:31.10 ID:
>>827
日本の労働人口の約半分が公務員と大企業の社員(だったと思った。すまんソース失念)
だから半分は少なくとも幸せになる。とも言える。

タコが自分の足喰ってるってことには違いないが。

しかしそこで、足を喰うならその分カネよこせと、のこり半分が社会保障だ年金だ生活保護だケンリだ、と
制度でもって利益の再分配を求めるのも、なにかおかしいと思う。
873:2013/10/17(木) 09:24:14.82 ID:
>>853
>>808
の文面って具体的にそういう発表があったんか?
記事からは5年が10年に伸びただけにしか見えんけど
875:2013/10/17(木) 09:24:31.95 ID:
>>860
も多分勘違いしてるけど、

「5年超えたら正規雇用」は、法律が改正された年から起算だから
これが適用されるのはこれから

「5年超えたら正規雇用」は、「5年超えたら正社員と同等待遇」ではない

”今アルバイトなら、そのアルバイトを希望すれば一生続けられる”って法律に改正されただけなのよ

だから「全員正社員なら会社は潰れる」ってのは悪質なデマなんだよね
885:2013/10/17(木) 09:26:33.63 ID:
>>1
特区でやれよ。10年使いつぶして9年目の11か月で解雇する
悲劇が続出するだろ。
労働コスト引き下げ圧力を強めることは、デフレ圧力を強めるという
ことを理解してんのか。

財出と金融緩和で最高のスタート切ったと思ったが、それ以降の政策
はことごとく屑だな。アベノミクスは確実にぽしゃるわ
886:2013/10/17(木) 09:26:34.27 ID:
>>858
>じゃあ改憲か。

生存権(基本的人権)は改憲できません
国を滅ぼして新しい非民主主義国家でも築かないと出来ない
民主主義をやめますか?
891:2013/10/17(木) 09:27:12.99 ID:
>>873
ちゃんと自分で調べてみろよ
俺は管理職だから、会社で改正後の法律の内容について研修受けたよ
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/

待遇を正社員と同等にしろなどとは一言も書いてない
904:2013/10/17(木) 09:30:23.70 ID:
>>856
麻生が派遣をやってたのは知ってるよ
お前はどうすべきだと思うんだ?
派遣会社と関係ないお前の理想的な政治家は、どういう選択をするんだ
909:2013/10/17(木) 09:31:32.83 ID:
>>871
大企業就業者の比率


半分よりだいぶ少ないんぢゃ? ミ ' ω`ミ

ここで言う大企業とは、製造業・建設業等 500 人以上、飲食・小売・サービス等 100 人以上の企業で、
世間で言う中堅企業もだいぶ混じっちゃってるからなあ ミ'ω ` ミ
918:2013/10/17(木) 09:34:00.45 ID:
派遣会社つくればいいだけじゃん
今明らかにチャンスだよ
アメリカ式とりいれれば今後は30年は食える
いまの50%もぶんどる派遣はすぐに
淘汰されるよ
923:2013/10/17(木) 09:34:20.95 ID:
>>891
一緒でしょ。
企業にとって、非正規の最大の旨みが「いつでも首を切れる」ということなわけで、
ちょっとくらい正社員よりコストが安いとしても、首にできないんじゃ意味が無い。
現実に、四年十ヶ月で首切る企業ばっかだったじゃん。
926:2013/10/17(木) 09:34:58.42 ID:
>>871
日本の労働者は超ざっくりと言うと
6%が公務員、9%がみなし公務員、大企業社員20%、中小企業社員30%、非正規35%
ぐらい
929:2013/10/17(木) 09:35:22.49 ID:
>>918
派遣会社に競争はない。
競争しようとしたら、業界から干されるだけ。
934:2013/10/17(木) 09:36:23.65 ID:
>>909
それに公務員も足してみてくれ。すまんね。
政府外郭団体(いわゆる準公務員)なども含めると結構いく。
941:2013/10/17(木) 09:37:34.95 ID:
>>891
わかりづれえorz...
オレは一応経営者で個人事業主と派遣しか使わないんだが
お前が考えるベストなシナリオを教えてくれよ
オレも新自由主義者は嫌いだが、現時点で何が正しいのかよーわからん
964:2013/10/17(木) 09:42:33.11 ID:
>>926
で、その非正規の大半は主婦のパートと学生のバイト。
学生でもない男で非正規というのはよほどのマイノリティだと思った方がいい。
969:2013/10/17(木) 09:43:28.36 ID:
>>923
いやいや、それならこの法律は別に経営を圧迫しないじゃんw
実際は5年、下手したら10年と延々と非正規で働かされてる人間が多いし
今後はもっと増えるってことを念頭に置いた法律だし、それが現実だよ

>>941
全体的な景気ってのは、下の階層も含めて消費が活性化しなきゃ結局上がっていかないんだから
(金持ちを優遇すれば金が下に落ちていくってモデルは間違ってる。金持ちは溜め込むだけ)
ちょっとずつ待遇を良くしていくしかない。

ただ全員正社員待遇じゃ、当然経営は無理で会社だってもたない。
だから、給与は上げず安定性だけ上げるって民主の法律改正はベストだったんだよ。

たとえ派遣やバイトでも、それが一生安定して続けられるなら、何かものを買おう
頑張って子供を持とう、とか思うじゃん。それを潰そうとしてるのが自民党、アベ政権。
972:2013/10/17(木) 09:44:58.83 ID:
>>964
大半じゃないから問題になってんじゃん
氷河期世代の2割の男が非正規、1割が無職だよ
976:2013/10/17(木) 09:46:45.59 ID:
>>13
そんなの管理できません
993:2013/10/17(木) 09:50:10.73 ID:
>>969
不景気になったら圧迫するじゃん。
不景気で仕事もないのに社員を減らせない、という状況が企業にとっては最悪だ。

そう思う企業が現実に多かったから、今まで非正規は五年未満で雇い止めになってたんだよ。
それを取り敢えず十年に伸ばそう、というだけの話。
別に十分でもなんでもないけど、五年で切られるよりかはまだマシだ。
999:2013/10/17(木) 09:52:24.34 ID:
>>993
正規になれず10年非正規だと雇い止めのリスクは倍返し